我在东莞的一家企业工作。现在我怀孕了，想休产假。公司给了我三个月的产假。现在东莞的基本工资是1100/月，但是我每个月都有补贴。产假工资是按基本工资还是按月基本工资计算？
2022-07-09 19:07:36
律师解答共有3条
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如果没有参加生育保险，那么产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付。如果已经参加生育保险，那么在产假期间可享受生育津贴，这也就是产假工资，由生育保险基金支付
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如果你没有参加生育保险，那么你的产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付。如果你已经参加生育保险，那么你在产假期间可享受生育津贴，这也就是你的产假工资，由生育保险基金支付
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休产假，一般都是按基本工资或支付当地最低工资。具体要看当地地区的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
