法律问答

你好，律师！我想打听一下。我在这家公司工作了7年。由于在下班时间打牌，公司根据旧劳动法第39条第2款解雇了我。公司不做任何赔偿。我能赢得上诉吗。非常感谢。

2022-12-06 08:07:25

申请仲裁主张赔偿
您好，可以申请劳动仲裁
对公司的开除决定和扣除特勤工资，你可以申请劳动仲裁
员工应当在知道或者应当知道其权利被侵害之日起的一年内去申请劳动仲裁；如果是在职期间与单位产生工资争议的，则不受上述时效期间的限制；但是劳动合同终止的，当事人需要在终止后的一年内去申请劳动仲裁。
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劳动法中辞退是否有补偿

劳动合同纠纷 172

律师，你好，我想和你商量一下，我在公司工作了七年。因为工作时

如果不是因为个人原因辞职，可以申请仲裁维权处理

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

劳动法辞退赔偿规定是什么

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劳动法公司开除不给补偿吗

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公司以违反员工手册解雇我，又不赔偿。能上诉胜诉吗

公司解雇员工不赔偿，按如下方式进行处理：可以与用人单位协商赔偿方案，协商不成，向劳动仲裁机构申请仲裁

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

劳动法辞退员工补偿多少

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劳动法辞退补偿标准是什么？

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工作八年，被公司辞退。根据劳动法，我应该得到什么补偿？

劳动者如果没有过错，在合同期内解除劳动合同的，单位应该赔偿双倍的经济补偿。

清明节这天上班的公司不支付加班费是否违反劳动法第38条，可以

公司违反劳动法关于加班儿的规定，您可以要求解除劳动合同，并要求公司赔偿。

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你好，建议与校方自行协商处理

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