法律问答
劳动关系
不能通过工伤申请认定并提交
劳动仲裁
吗/
工伤索赔
2022-07-09 22:08:17
律师解答共有3条
具体向劳动部门和社保部门确认
工伤争议发生后,当事人可以协商解决;不愿协商或者协商不成的,可以向本企业工伤纠纷调解委员会申请调解;调解不成的,可以向工伤纠纷
仲裁
委员会申请仲裁。当事人也可以直接向工伤纠纷仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉
需要提供相关的劳动关系证明。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)
证据
和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由
劳动争议
仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
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