法律问答
企业能否扣留员工工资?
合同
中还规定,因自动辞职而扣留的工资将不予支付。既然我离开了,我应该拿回薪水吗?我应该在离开后拿回工资吗?企业能否扣留员工工资?合同中还规定,因自动辞职而扣留的工资将不予支付。既然我离开了,我应该去拿回我的薪水吗?
2022-07-09 22:36:32
律师解答共有3条
自动离职有工资,因劳动者自动离职给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。《
劳动合同法
》第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬
劳动者自动离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人 单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
自动离职有工资,不论以何种形式离职,只要劳动者为用人单位付出劳动后,就相应地有获得劳动报酬的权利。不过公司可因自动离职作适度的工资扣减,但这必须建立在合乎程序的规章制度度之下,比如规章制度经民主程序讨论经大部分职工认可,进行公示,员工入职有进行培训并签名确认等,或者劳动合同中有约定
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