让我问你一个问题。如果员工在12月9日退休，全年的年假还没有结束，剩余天数的单位是否应该给钱？剩余天数的单位应该给钱吗？你好，律师。我有个问题要问你。员工12月9日退休，全年年假未休完。单位是否应支付剩余天数的费用？非常感谢。
2022-07-09 23:11:42
律师解答共有3条
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因疫情延迟复工期间，要支付劳动者报酬。企业因受疫情影响导致停工停产的，未超过一个工资支付周期的，应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的，可以根据职工提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资
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灵活安排工作期间（2月3日-2月9日）支付工资的方式是劳动者在2月3日至2月7日期间工作的（包括到单位工作和在家上班），用人单位应按正常工作期间的工资收入支付工资，劳动者在2月8日、2月9日工作的，用人单位应安排补休或按照不低于工资基数的200%支付加班工资
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《企业职工带薪年休假实施办法》第12条规定：用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
