法律问答
入职近一个月，试用期，没有签订劳动
合同
，没有打卡考勤记录，现在觉得公司想裁我，该怎么办？
2022-12-06 07:54:38
律师解答共有4条
向劳动部门投诉寻求帮助
你好，可以申请
劳动仲裁
维权
建议沟通协商处理
员工在公司上班但没有签劳动合同的，可以在上班的一个月内催促公司及时签订；超过一个月公司不签的，可以要求公司从第二个月开始每月付给本人双倍的工资，最多付十一个月。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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