法律问答

您好，在我的劳动合同中，工资3500分为基本工资1660加班费1840。这样，单位就可以安排12小时的两天休息和一天制？请帮我回答

2022-07-10 06:54:23

你好，你与公司当初签定的劳动合同是怎么约定的
如公司没有足额支付加班费，可申请劳动仲裁解决；辞职原则上是没有经济补偿金的，但也有例外情况！
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。
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