法律问答
我可以提前30天辞职,30天后离开吗
劳动合同纠纷
2022-07-10 07:12:14
律师解答共有3条
《劳动法》第三十一条规定:劳动者解除劳动
合同
,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。提前30天通知是劳动者辞工的一项义务,而30天是用人单位批准辞工的一个最后期限,在30天内用人单位为了正常的生产安排也是有权要求劳动者办理离职的
辞职一般有两种情况:根据职工自己的选择,提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同关系。在试用期内,除用人单位具备法律明确规定的过错性行为外,劳动者解除劳动合同应当提前三日通知用人单位
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
提前30天书面辞职能走吗
劳动合同纠纷
3261
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
辞职要提前多少天
01:19
2345
辞职没签合同要提前30天吗?
劳动合同纠纷
445
合同能提前六天终止吗
民法典
267
我提前30天辞职了,30天后我走了公司不发工资说我是自离的怎
法律分析:如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进
人咨询过
继续咨询
李林华律师
广东港泰律师事务所
辞职时还享有5天年假吗
01:33
2345
我辞职提前15天能走吗
辞职
3832
提早30天离职~30天后就可以离开了吗
《劳动法》第三十一条规定:劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。提前30天通知是
人咨询过
继续咨询
工厂辞工提前30天了,但他超过30天
建议协商处理,依法维权
人咨询过
继续咨询
他说他不是提前30天辞职的,他病得太重了,不能提前30天辞职
劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位,在试用期内提前3日通知用人单位。
人咨询过
继续咨询
大学生在实习期间不签订实习协议是违法的吗?
实习协议是针对在校生的
人咨询过
继续咨询
干了一个月,去书法培训了一次,但说满一年后才报销,现在想离职
针对你的情况,可以选择与单位协商报销事宜后离职,或者依据《劳动合同法》规定提前通知后离职。具体选择哪
人咨询过
继续咨询
如果我们的丈夫和妻子在一家小工厂工作,辞职一个月不一起离开会
可到劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁
学生被学校开除后能退学费吗?
你好,要与学校协商处理
劳动局的电话号码是多少,向哪里投诉
您好,您是遇到什么劳动纠纷呢
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
葫芦岛律师
建昌县律师
绥中县律师
兴城市律师
连山区律师
龙港区律师
南票区律师
沈阳律师
大连律师
鞍山律师
朝阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权