员工未与公司签订劳动合同，因员工在公司就业过程中有违法行为而提出离职.在此期间，员工是否需要承担法律责任？
劳动合同纠纷
2022-07-10 09:41:23
律师解答共有3条
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单位强迫员工劳动应该承担法律责任。《劳动法》第九十三条规定，用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究刑事责任
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员工无故离职给用人单位造成经济损失的，需要承担赔偿责任。《劳动合同法》第九十条规定，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任
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你好，具体是什么情况呢
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
