法律问答
当公司拖欠工资，怀孕员工在怀孕期间提出终止
合同
时，我们如何最大限度地提高福利
2022-12-06 07:20:16
律师解答共有4条
你好，可以向劳动局申请
劳动仲裁
如果无法协商，申请劳动
仲裁
你好， 向劳动局投诉
怀孕员工的合同如果在孕期、产期、哺乳期内到期，用人单位不得终止劳动合同，合同期限应自动延续至相应的期限届满为止。公司不能仅以员工怀孕为由，要求解除与员工的劳动合同。
如果用人单位以此为由辞退怀孕女员工构成违法解除，劳动者有权要求继续履行劳动合同，或者向单位主张经济赔偿金。
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