法律问答
我们公司聘请了退休人员,因为员工已经退休,所以没有签订劳动
合同
。现在想辞职,需要支付员工双薪的经济补偿吗?不要提前一个月通知对方,需要支付一个月的工资作为通知吗?期待着,谢谢!
2022-07-10 10:03:03
律师解答共有3条
以未缴纳社会保险书面提出解除
劳动关系
,不需要提前30天通知单位,可以立即离职。同时可以申请
劳动仲裁
,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等
公司提前一个月告知员工辞退同样需要赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照《
劳动合同法
》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
公司提前一个月告知员工辞退一般是需要支付补偿金的。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
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