法律问答

合同期三年，锁定期一年后可以解除合同

劳动合同纠纷

2022-12-06 07:09:29

您好，可以追究违约责任
《民法典》第五百六十四条规定，关于解除合同的时效认定，法律规定或者当事人约定解除权行使期限，期限届满当事人不行使的，该权利消灭。法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限，自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内不行使，或者经对方催告后在合理期限内不行使的，该权利消灭。

根据《民法典》第五百六十二条的规定，当事人协商一致，可以解除合同。

当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动合同期限三年，试用期六个月，合法吗

劳动合同纠纷 1110

三年合同试用期六个月后被辞退

如果劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同；如单位涉嫌非法解除，您申请劳动

林树焕律师

北京市盈科（广州）律师事务所

欠款诉讼时效三年还是二年

欠款诉讼时效三年还是二年

01:04

劳动合同一年签订一年试用期多久

劳动合同纠纷 390

劳动合同期限三年试用期多久

劳动合同纠纷 145

试用期为一个月，包括在一年的合同期内吗？

试用期的期限：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

三年合同必须干满三年吗

三年合同必须干满三年吗

01:00

合同期内辞退可以吗

合同期内辞退 1281

合同期内辞退可以吗

合同期一年，提前两天辞退，有什么补偿吗？还有一个月到合同期。

建议申请劳动仲裁

我合同签了三年，目前两年半，合同期还有半年，现在辞职会有失业

失业保险待遇是指参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时，由失业保险基金提供的、以现金为基本形

公司口头上说员工要改变工作时间，从8小时到12小时，不能上就

公司更改工作时间需要员工同意。根据国家相关法律法规当中规定的内容可以得知，用人单位是没有权限不经过员

16岁以下仍在学校签订的劳动合同是否具有法律效力

已满十六周岁签订的劳动合同具有法律效力，劳动者属于未成年工。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁

经派出所调解，现在公司要单方面解雇我。我能得到赔偿吗？

可以找老板协商的

我在公司工作了一年，能申请赔偿吗？

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

现在需要幼儿园给实习证明，幼儿园不给怎么办

你好建议和园方先进行协商

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

繁昌县律师南陵县律师芜湖县律师镜湖区律师弋江区律师鸠江区律师无为县律师

合肥律师芜湖律师蚌埠律师安庆律师阜阳律师宿州律师六安律师滁州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权