法律问答
我在公司以签了两次
合同
,第三次公司还是签一年,但是我要求签无固定的合同,如果公司不签该如何赔偿
劳动合同纠纷
2022-07-10 11:24:51
律师解答共有3条
用人单位与劳动者第三次签订劳动合同,劳动者提出续签无固定期限劳动合同而用人单位拒绝的,应该支付劳动者赔偿金,标准为工作1年支付2个月工资
无固定劳动
合同解除
的赔偿标准如下:
1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《
劳动合同法
》第四十七条的规定支付经济补偿金。
2、第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
两次合同到期公司不签无固定期限合同怎么办
劳动合同纠纷
205
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
公司没有签订劳动合同如何赔偿
01:22
2345
单位不签无固定期合同该怎么索赔
劳动工伤
979
公司与个人如何签订租赁合同
民法典
1295
张进松律师
贵州商同律师事务所
无固定期限合同解除如何赔偿
01:27
2345
三年合同到期公司不续签有补偿吗
民法典
1318
我在公司工作了13年,公司现在每两年跟我签一次合同,我可以要
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合
人咨询过
继续咨询
和公司签过两次固定合同 这次第三次准备签无长期合同 公司
你好,根据劳动合同法规定, 如果合同自然到期终止,劳动者要求继续签订,公司应该签订,公司提出不续签的
人咨询过
继续咨询
您好,请我我与公司已经履行完两次固定期限三年合同,现在即将签
您好,合同到期公司不续签合同应该支付一定的经济补偿,如果不给补偿可以申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
你好!我与公司已经签了二次三年的固定合同了,这次是第三次签了
你好,根据劳动合同法规定, 如果合同自然到期终止,劳动者要求继续签订,公司应该签订,公司提出不续签的
人咨询过
继续咨询
应届毕业生与公司网签,但是没有解约对下一份工作有影响吗?
你好:建议协商解决
人咨询过
继续咨询
父亲私下找老板拿儿子的工资是不是违法的?
协商不成可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
辞职时,老板说必须找人顶上自己的职位才能同意离职违法吗?
建议申请劳动仲裁
我在工厂做了十天临时工。我不在乎工厂是否给中介。我该怎么办?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十
现在要签劳动合同。想问一下是按照那个日期签的。现在我必须签订
你好,对于签订劳动合同。一定要把劳动的工资约定好,并且如果要约定试用期的话,那么试用期的期限也要约定
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
三门峡律师
三门峡找律师
三门峡律师
三门峡劳动纠纷律师
三门峡劳动合同纠纷律师
三门峡律师
灵宝市律师
卢氏县律师
陕州区律师
义马市律师
渑池县律师
湖滨区律师
三门峡房产纠纷律师
三门峡公司法律师
三门峡合同纠纷律师
三门峡婚姻家庭律师
三门峡交通事故律师
三门峡劳动纠纷律师
三门峡刑事辩护律师
三门峡债务债权律师