那个工人为我工作，不小心把胳膊肘放错地方了。我支付了所有的医疗费用。他向我索要100天的加班费，那是用来做零工的。他每天工作260小时。我怎样才能补偿他的加班费，
2022-07-10 13:05:50
律师解答共有2条
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最低工资不包括加班费。用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：
（一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。等等 -
加班工资的支付有如下规定：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬等。安排加班不给加班费，可以解除劳动合同并要求经济补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
