法律问答
你好,律师。我在这家餐馆当厨师,每月工作6000人。一个多月后,老板让我签
合同
。它说,合同中规定了200%的离职
违约金
。我不同意。我该怎么办
劳动合同纠纷
2022-07-10 14:02:30
律师解答共有2条
双方约定有效的服务期条款后,在履行时有下列几种情形,用人单位需要注意的不得要求劳动者支付违约金:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;等等
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用
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