法律问答

我签了劳动合同，但现在我不想工作了。我想辞职，但我写了一封辞职信。未经领导批准，我离开了。这不应支付违约赔偿金。

劳动合同纠纷

2022-07-10 14:34:26

提前一个月提出辞职，符合解除劳动合同的法定程序，如果用人单位没有对劳动者进行专业技能培训，未签订培训协议约定违约金的，不需要支付违约金，一般不需要支付违约金
劳动合同不能约定员工不提前通知离职的赔偿金，除违反服务期约定和违反竞业限制约定两种情形，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金
劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。用人单位根据《劳动法》、《劳动合同法》规定的不同情形，应当向劳动者支付相应的经济补偿金或赔偿金。
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一旦签了劳动合同，辞职就必须赔偿违约金吗

劳动合同纠纷 1026

我签了合同，但我不想在这里工作。我一天也没付违约金吗？

你好，按合同约定处理

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

签了合同辞职要赔钱吗

签了合同辞职要赔钱吗

01:23

劳务合同不干了要赔违约金吗

合同纠纷 1410

劳动合同没到期，辞职的话要赔偿违约金吗

劳动合同纠纷 985

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

签一年合同中途不干了违约金多少

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辞职要赔违约金吗

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