公司上班时间为夏季早上9点到晚上6点，但要求早上8点半到公司，晚上不按时下班，开会开很晚，有时开好会还要求员工出去发单页，另说好的单休轮休，现在搞的要么单休要么不休，这样算是侵害了劳动法吗
2022-07-10 15:48:53
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
