法律问答
您好,月薪制是26天。该公司停电,并有三天的假期。没有26天。扣工资合理吗?
2022-07-10 16:08:33
律师解答共有2条
你好,工资的问题建议问公司财务
若劳动者劳动
合同
中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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