法律问答
和公司签订了
合同
,公司给上五险一金,入职五个月,公司扣了个人承担的费用,但是没有给缴纳社保,和公司交涉,公司说社保局到7月和12月才能全部补缴,现在补缴不了之前所欠的,要等到7月和12月如果现在离职,公司该怎么赔偿
2022-07-10 18:18:15
律师解答共有3条
如果无法协商,建议人社局投诉
建议,申请
劳动仲裁
的
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,自己不要主动辞职,可依法委托律师指导下被迫要求解除
劳动关系
、提起劳动
仲裁
和
劳动诉讼
,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
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