法律问答
19952015年至2015年，单位未与我签订用工
合同
，如何补偿
2022-12-06 06:14:20
律师解答共有4条
你好，可以申请
劳动仲裁
可以提起劳动
仲裁
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
单位没有签订劳动合同的赔偿是，从用工之日起一个月后的第一天计算至劳动者的实际工作时间，按照每月双倍工资的标准给予员工补偿，但支付双倍工资的期限最多不超过十一个月。
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