法律问答

你好，你能在10月15日停止工作吗？我只是问问

2022-12-06 06:11:41

你好，可以诉讼解决
在我国用人单位停工，员工与其协商一致，可以解除劳动合同；员工提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，在试用期内提前三日通知。员工违法解除劳动合同，造成公司损失的，应当承担赔偿责任。
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