法律问答
你好,我想问一下,我辞职一个月了。但是,如果因为工厂不能招聘任何人来代替我,老板不放我走,我该怎么办?
劳动合同纠纷
2022-07-10 19:32:52
律师解答共有3条
辞职不需要老板同意,只要提前30天通知用人单位就可以了。《
劳动合同法
》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
申请
劳动仲裁
解决。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除
劳动关系
的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留
证据
。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,可以通过申请劳动
仲裁
解决
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
上班不到一个月,离职但是老板不给工资,怎么办
劳动合同纠纷
781
你好!我想问一下,退休一个月就到期了。但是,工厂不能接替我的
找当地劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
辞职老板不让走怎么办
01:26
2345
酒店拖欠工资,辞职不批,我该怎么办
劳动合同纠纷
315
我要辞职,领导不批准,我该怎么办
劳动工伤
2205
你好,我辞职了。工厂不让我走。我该怎么办?
建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服,可以考虑提起劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
工厂不让辞职怎么办
01:07
2345
公司不同意辞职可以强行离职吗
强行离职
在,想问一下我想辞职不想干了,店里说辞职要提前一个月说,不过
劳动者解除劳动合同需提前三十日以书面形式通知用人单位,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除
人咨询过
继续咨询
我现在怀孕了,想辞职,公司招不到人,不批我走,怎么办?
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以
人咨询过
继续咨询
工作不满一个月未签订合同
可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
人咨询过
继续咨询
暑假工被骗做长期工提前离职会怎么样?
您好,需要根据劳动合同的约定
人咨询过
继续咨询
公司放假半年合法吗?
关于公司放假半年的问题,处理方式因具体情况而异。如果公司经营状况良好,应保证员工的工资不低于当地最低
是不是可以和分公司签订经济合同
可以与分公司签约。操作如下:1. 确认分公司是否持有有效营业执照并从事相关经营活动;2. 核查分公司
实习生在法定节假日不放假,不犯法
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
百色律师
百色找律师
百色律师
百色劳动纠纷律师
百色劳动合同纠纷律师
百色律师
德保县律师
靖西市律师
乐业县律师
凌云县律师
隆林律师
那坡县律师
平果县律师
田东县律师
田林县律师
田阳区律师
西林县律师
右江区律师
百色房产纠纷律师
百色公司法律师
百色合同纠纷律师
百色婚姻家庭律师
百色交通事故律师
百色劳动纠纷律师
百色刑事辩护律师
百色债务债权律师