法律问答
您好，我们工厂的一位同事说，根据劳动法，我们工厂不是黑人工厂，如果我们缺勤三天，我们将被罚款。这合理吗？
2022-12-06 01:52:31
律师解答共有4条
你好，你们员工守则是如何约定的呢
你好，可以向劳动局投诉
你好，建议投诉到劳动部门
如果单位依法制定的规章制度有相关规定且员工知情，则用人单位对违纪员工进行罚款一般是合法的。如果员工严重违纪的，单位还可以单方面与其解约，并且不需要补偿员工。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司制度规定旷工扣三倍工资算不算合法
企业法律顾问
330
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
公司扣工资合不合法
02:11
2345
临时工旷工一天扣三天工资合法吗
劳动合同纠纷
2465
因为不加班扣工资吗
加班工资
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
劳动法迟到扣工资规定
01:30
2345
公司安排员工放假扣工资吗
2022年放假安排
你好，我们厂有同事说我们厂不遵守劳动法不是黑厂，而且旷工一天
按照单位规定办理
人咨询过
继续咨询
临时工旷工，工厂只扣一天工，中介扣三天，合法吗？
用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。
人咨询过
继续咨询
你好，我在工厂旷工三天，从我的矿上扣10天工资合法吗？
在旷工的情况下扣工资是合法的行为，具体还是要看劳动合同的约定。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2085
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1545
工厂不按劳工法的，扩工一天扣三天工资是不是违法的
用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，
人咨询过
继续咨询
旷工离职会不会被记入档案？
旷工离职，如果是国企或事业单位用人单位有权管理档案的，劳动者旷工离职，用人单位可能会记录在人事档案里
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1105
公司让我分担水电费，合理吗？
你问单位。或委托他人问
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1015
工会经费的福利是按你入会时间的比例发放的吗？这是合法的吗？
你好建议自信工会负责人员
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17129
判决抵押无效如何处理
抵押担保
845
电工证要复审，是否出勤
法律分析：电工证复审过期还能复审。特种作业操作证（电工）每3年复审1次。特种作业人员在特种作业操作证
公司管理安全是否有权对员工进行罚款
您好，经过职工代表大会或者职工代表平等协商确定的规章制度中有规定罚款的，可以根据相应规定进行罚款，但
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
黄南律师
黄南找律师
黄南律师
黄南劳动纠纷律师
黄南劳动仲裁律师
黄南劳动合同纠纷律师
黄南律师
河南县律师
尖扎县律师
同仁市律师
泽库县律师
黄南房产纠纷律师
黄南公司法律师
黄南合同纠纷律师
黄南婚姻家庭律师
黄南交通事故律师
黄南劳动纠纷律师
黄南刑事辩护律师
黄南债务债权律师
