法律问答
下班后开会,不罚款,什么都没去,占用员工休息时间,合理不合理
2022-12-06 01:46:54
律师解答共有4条
你好,可以
劳动监察
大队投诉或者申请
劳动仲裁
建议去劳动局投诉吧
可以申请
仲裁
维权
用人单位如果与员工协商达成一致利用员工休息时间开会,且支付加班费或者另外安排补休的,合法。休息日开会又不能安排劳动者补休的,加班工资不低于平时工资的百分之二百。但如果用人单位违法延长员工工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。
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