员工给公司造成的所有损失是否都由员工承担？员工能将薪酬提高一倍吗？而且不是重大损失。经老板处理后，人工费、油费、通行费和其他费用是否可以加在一起，由个人承担？这是离职后扣除的工资。员工应该怎么做？
2022-07-11 01:20:12
律师解答共有3条
-
用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%，若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付
-
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
