法律问答
从9月20日到今天,我在一家通讯公司工作,没有签订任何劳动
合同
、协议或任何东西。现在我提出辞职。老板让我再工作15天,否则我就拿不到工资了。他这样做合理吗?如果我直接离开,我真的不能拿到薪水吗?
2022-12-06 01:42:48
律师解答共有4条
您好,可以申请
劳动仲裁
可以向劳动局投诉或
仲裁
你可以提起劳动仲裁的
劳动者在没签劳动合同时辞职,如果老板不给工资的,可以通过协商、申请调解、仲裁等途径来维权。工资应当在解除或者终止劳动合同时由用人单位一次性结清。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没有签订劳动合同辞职,会得到哪些补偿呢?
没签合同辞退
19420
没有签订劳动合同自动离职是否合法呢
劳动合同纠纷
65
没有签订劳动合同自动离职是否合法
劳动合同纠纷
275
什么情况下签订劳动合同
订立劳动合同
1754
没签订劳动合同,劳动者被辞退有什么赔偿?
没签合同辞退
4679
没签定劳动合同离职,需要缴纳违约金吗?
劳动合同知识
23316
没有签订书面劳动合同,该怎么办?
劳动合同赔偿
13212
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
绍兴律师
绍兴找律师
绍兴劳动纠纷律师
绍兴劳动仲裁律师
绍兴劳动合同纠纷律师
上虞市律师
绍兴县律师
新昌县律师
诸暨市律师
嵊州市律师
越城区律师
柯桥区律师
绍兴房产纠纷律师
绍兴公司法律师
绍兴合同纠纷律师
绍兴婚姻家庭律师
绍兴交通事故律师
绍兴劳动纠纷律师
绍兴刑事辩护律师
绍兴债务债权律师