法律问答

我是分包合同下的农民工。我没有签劳动合同。我被派去为项目总承包商做临时照明。我在工作中受伤了,仍然无法得到赔偿。我该怎么办

2022-07-11 09:40:53
律师解答共有3条
  • 劳务分包合同甲方违约首先要根据合同约定赔偿方式进行赔偿,我国《合同法》规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任
  • 建设工程施工合同无效,发包人可以就以下损失请求承包人予以赔偿,
    1、承包人承建的工程不符合规定的质量标准造成的损失;
    2、承包人承建的工程超出规定的合理期限造成的损失;
    3、承包人过错导致的其他损失。上述造成的损失,发包人有过错的,应承担相应的责任
  • "先证明与用人单位之间存在劳动关系。 受伤职工应当对是否与用人单位之间存在劳动关系负举证责任,如果签订了劳动合同,合同即是双方存在劳动关系的书面证据。 维权提示:农民工或临时雇佣工在工作中受到伤害时,用工单位往往以δ签订劳动合同为由,拒绝承担责任。劳动者可以通过提交以下材料证明双方之间存在事实劳动关系,双方之间存在事实劳动关系的,用人单位也要为职工的工伤负责:
    1、领取工资或劳动报酬的证明,如工资条、银行卡等;
    2、单位同事或共同劳动人员的书面证明等; 用人单位与职工就是否存在劳动关系发生争议的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,请求劳动争议仲裁委员会确认存在劳动关系。"
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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