我在一家酒店工作。老板拖欠1.5万元工资，其他几位同事也拖欠工资。我有一张考勤表，工资表，和厨师签了名，但老板没有签。老板这个月每天给我们几百元，不批准辞职~~我能怎么办？？？
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首先要证明你们之间存在
劳动关系及拖欠工资的数额。工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、等都可以作为
证据使用。有了足够的证据后可以先和老板协商解决，协商不成可以到
劳动监察大队举报或申请
劳动仲裁
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公司拖欠工资能不能直接离职？公司拖欠工资可以直接离职，因为用人单位拖欠工资已经违反了《劳动法》规定。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动
合同，
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的等等
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地
劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
