法律问答

你好，我在一个私人单位工作了五年，被开除了。公司五年未缴纳社保或签订劳动合同。我能申请劳动仲裁赔偿吗？

2022-07-11 10:46:41

员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿，如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同，则没有赔偿；如果是公司单方面提出与员工解除合同，则员工可要求经济补偿金
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的。法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形
可以的，单位不为员工缴纳社保费用是可以根据《劳动合同法》第三十八条规定申请劳动仲裁，要求单位解除劳动关系，并支付解除劳动关系的经济补偿的。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工没有签订劳动合同可以劳动仲裁吗

劳动工伤 365

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

劳动仲裁可以由用人单位提出吗

劳动仲裁可以由用人单位提出吗

01:29

公司不缴纳社保员工能解除劳动合同吗

劳动合同纠纷 225

解除劳动合同后可以申请劳动仲裁吗

解除劳动合同

解除劳动合同后可以申请劳动仲裁吗

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

请求补缴社保可以申请劳动仲裁吗

请求补缴社保可以申请劳动仲裁吗

01:30

没签劳动合同的劳动者有仲裁时效吗

没签劳动合同的劳动者有仲裁时效吗

我想如果提出辞职，公司没有缴纳社保，但是签订了劳动合同我能申

可以的，单位不为员工缴纳社保费用是可以根据《劳动合同法》第三十八条规定申请劳动仲裁，要求单位解除劳动

个人工厂工作两年，没有签订劳动合同，可以申请劳动仲裁吗？能给

可以要求单位及时签订书面劳动合同，主张没签合同的双倍工资差额

公司工作半年，没有签订劳动合同，突然退休，可以申请劳动仲裁向

你好，可以准备与单位有劳动关系存在的相关证据（工资条、工卡、工作成果、工服等），主张不签劳动合同的双

工作一年半，公司没有和我签订劳动合同。申请劳动仲裁的话，能给

您好，正式上班没有签订劳动合同可以申请劳动仲裁。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 985

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 680

从事有毒有害工作，可单位未报特殊工作怎么办？

只能依据档案处理

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 475

公司给员工放长假，放长假期间员工是否可以再找一份工作，是否违

可以申请劳动仲裁维权的

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 415

新用人单位在向劳动监察大队举报后能看到吗？

请去劳动局仲裁维权

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17109

什么情形可以申请劳动仲裁

雇主是否有权向雇员追偿

雇员如果有故意或者重大过失的，雇主有权向雇员追偿。根据民法典的规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一

判决抵押无效如何处理

抵押担保 290

有劳动法专门的律师吗

劳动纠纷也有援助律师。我国法律规定，当出现请求支付劳动报酬的纠纷时，当事人如果存在经济困难的情况，是

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

泊头市律师沧县律师东光县律师海兴县律师河间市律师黄骅市律师孟村律师南皮县律师青县律师任丘市律师肃宁县律师吴桥县律师献县律师盐山县律师沧州新华区律师运河区律师

石家庄律师邯郸律师邢台律师保定律师唐山律师秦皇岛律师沧州律师廊坊律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权