你好，请问员工发工资要交多少税，工厂现在要求我们统一办卡，说要交税，这个税是工厂扣的，还是国家征收的？
2019-04-05 07:44:52
律师解答共有3条
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公司发放工资时，发现金还是直接打卡只是工资发放方式上的区别，不影响个人所得税的计算。即如果工资数额达到缴纳条件，公司应当依法予以扣缴。《个人所得税法》第八条个人所得税，以所得人为纳税义务人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。
个人所得超过国务院规定数额的，在两处以上取得工资、薪金所得或者没有扣缴义务人的，以及具有国务院规定的其他情形的，纳税义务人应当按照国家规定办理纳税申报。扣缴义务人应当按照国家规定办理全员全额扣缴申报。 -
情况具体分析，例如：月应税工资40000元的，每月应纳税所得额为：=36500元，根据《个人所得税法》的规定，适用30%的税率。应当缴纳的个人所得税数额为36500*30%-2755=8195元。全年应缴纳个人所得税数额为8195*12=98340元。个人所得税速算公式全月应纳税所得额税率速算扣除数(元)
1、全月应纳税额不超过1500元税率为3%
02、超过1500元至4500元税率为10%
1053、超过4500元至9000元税率为20%
5554、超过9000元至35000元税率为25%
10055、超过35000元至55000元税率为30%
27556、超过55000元至80000元税率为35%
55557、全月应纳税额超过80000元税率为45%13505 -
用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月的本人工资，俗称2N。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
