法律问答

在工厂作了一个多月实在是不想干了，去厂里说辞急工对方说你要走就走!我该怎么办!

劳动合同纠纷

2022-07-11 18:41:59

可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金
用人单位如果存在《劳动合同法》第三十八条所存在的情形，那么劳动者可以即时提出辞职，且无须承担赔偿责任。单位如果不存在《劳动合同法》第三十八条所存在的情形，劳动者未提前三十天辞职，虽然违反了劳动法的相关规定，但如果劳动者的行为并没有给单位造成损失，单位无权追责
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
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长期工干了一个月可以走吗?

劳动合同纠纷 1795

我在厂里干了半个月我不想干了想急辞工就是当天辞当天走

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

辞职老板不让走怎么办

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在工厂不想做了可以不可以急辞工

劳动合同纠纷 110

没有劳动合同辞工到期不让走怎么办

劳动合同知识 3417

没有劳动合同辞工到期不让走怎么办

我在影楼做了一个半月，我辞急工老板不批，想让我一分钱都不拿的

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

工厂不让辞职怎么办

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试用期辞职公司不让走怎么办

试用期规定

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我不想干了然后老板不让走，说走了少发二十天工资，这种情况我怎

少发工资的，劳动者可以直接想用人单位索要工资。

我在工厂里上班，现在家里有事要回去，辞急工，当天走不了，怎么

员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内的需要提前3日通知用人单位。

但是交了一个学期的住宿费，可以退学吗？

有没有签订合同什么的

如果我在实习期间被工厂解雇，学校有权解雇我吗？

你好，依据学校的规定办理

如何计算解雇补偿金？

一般可以要求补偿金的，要么是单位违法解除赔偿金，要么是协商解除或者被迫离职的经济补偿金

假如老板不辞职，打12333投诉有用吗？

建议去当地劳动监察大队投诉，去之前最好录个音作为证据

公司只为我放假合法吗？

法律分析：公司放假是不违反法律规定的，但如因公司原因放假又不支付工资则违反了劳动法相关规定。非因劳动

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