您好，请问工厂在赔偿前要搬迁多远
劳动合同纠纷
2022-07-11 19:32:16
律师解答共有3条
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1、如果因为公司经营需要调整的要求整体搬迁，造成劳动者在途时间延长、照顾家庭不方便；与劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，双方不能达成协议从而解除劳动合同的，企业应付经济补偿金；
2、《劳动合同法》第四十七条：经济补偿的计算：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 -
你好，你的情况一般是这样处理的：
1、不管搬迁多远，只要是员工不想继续工作了就可以要求经济补偿金
2、工作场地发生更改，与原先签订的劳动合同不符，公司违约了就要补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
