我在一家公司工作了一年多。然而，前几天我请了一周病假。是时候。我没去。然后他被解雇了，说他不遵守公司的制度。我该去哪里解释呢。这样，我就应该得到相应的补偿。正当
2022-07-11 19:56:53
律师解答共有3条
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公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
