法律问答
公司不支付高温费，工资将在10月份支付。如果你中途离开就不会了
2022-07-11 20:25:38
律师解答共有3条
就业协议是一种民事协议，不是劳动
合同
，不适用提前三天提出。违约了就要按协议承担
违约责任
，就是公司的实际损失来承担违约了
您好，建议可以申请
劳动仲裁
你好，可以到当地劳动部门申请
仲裁
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