法律问答
我在公司工作了5年,每年签订劳动
合同
。今年合同到期后,公司因各种原因提出不续签合同。1.公司应支付几个月的补偿金2.我在公司持股3年,持股本金怎么办?年底必须拿走吗?有什么规定吗?
劳动合同纠纷
2022-07-11 21:48:35
律师解答共有3条
如果是单位提出不续签的,或者员工因为单位降低原来劳动条件所以不续签的,单位都要给予经济补偿;如果是在单位维持或者提高原有劳动条件的情况下,员工依然选择不续签的,则单位不用给予员工经济补偿
合同到期公司不续签公司要给与经济补偿。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有
法人
资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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