法律问答
在一家公司免费培训5天，然后说一个月没有扣除500的培训费，端午节的福利也要扣除，这违反了劳动法吗？
2022-07-11 22:17:48
律师解答共有3条
你好，建议及时提起
劳动仲裁
你好，可以向劳动部门投诉或申请
仲裁
若劳动者劳动
合同
中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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