法律问答
单位不缴纳
社会保障
，每月给予补偿。但是这个不缴纳社会保障的协议是和
合同
签订的。公司的做法合法吗？可以向法院起诉吗？
2022-07-12 01:40:18
律师解答共有3条
公司试用期不缴纳社保是不合法的。社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。所谓强制性，就是由法律法规直接对双方的权利义务作出规定，双方当事人不得自由协商。
劳动关系
一旦建立，就必须为员工办理社会保险
您好， 可以申请
劳动仲裁
劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷，当事人不服劳动
仲裁
后，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理。
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