法律问答
公司拖欠工资四个月。现在它重新发行了。你能辞职并要求赔偿吗?
2022-07-12 07:32:58
律师解答共有3条
对于拖欠工资的单位,劳动者有权提出解除劳动
合同
。因为根据我国《
劳动合同法
》第三十八条的规定,用人单位“为及时足额支付劳动报酬”,劳动者可以随时提出解除劳动合同,即主动辞职。
劳动者还可依据《劳动合同法》第四十六条要求用人单位支付经济补偿
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
拖欠工资,辞职有赔偿吗
劳动合同纠纷
810
李永军律师
广东粤湾律师事务所
入职三个月辞职后单位拖欠工资怎么办
01:06
2345
单位拖欠工资辞职了有补偿吗
劳动合同纠纷
1806
离职补偿金可以拖欠吗
离职经济补偿金
张俊俊律师
广东博敦律师事务所
离职拖欠工资可以要求赔偿吗
01:12
2345
离职补偿金给几个月
离职经济补偿金
因老板拖欠工资而辞职,可以得到赔偿吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
公司拖欠我的工资5个月,再次支付后,因拖欠工资解除合同,可以
用人单位无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动
人咨询过
继续咨询
你好拖欠工资两月,以拖欠工资辞职,怎么申请赔付?
1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
735
公司拖欠工资三个月,我加下辞职,能结清工资吗?
拖欠员工工资的,劳动者可以要求解除合同并支付经济补偿金。根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
480
有人用童工,不是童工,还能举报吗?
你可以向劳动局监察大队投诉处理,也可以申请裁决
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
305
工资单签字确认后收回。这合法吗?
你好,可以到劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
265
一天工作10个小时的奶茶店?每小时8元?
按照你们之间劳动合同约定的执行的
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
说报销车费离职,不到一个月就不报销了
你好,可以到劳动监察大队去投诉
判决抵押无效如何处理
抵押担保
195
实习协议签订后,会发生什么?
你好,需要看具体的协议内容
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
潮州律师
潮安区律师
饶平县律师
湘桥区律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权