法律问答
工作一开始没有签订劳动
合同
。也没有购买承诺的
社会保障
。工作了半年，拖欠了两个多月的工资。借口是工程款没有结清。没有钱。我已经说了几天了。已经拖了两个多月了。害怕老板有一个网络。我不知道如何要求工资。
2022-07-12 08:51:13
律师解答共有3条
员工工作一天，那么就应当得到一天的工资，如果还没有工作，到一周的时间就辞职的话，员工就应当获得这一周的工资。对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资
可以投诉或者
仲裁
处理
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在
劳动关系
也可以。
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