法律问答

如果你在怀孕七个半月后要求休假，公司将讨论无薪休假是否合理

2022-12-05 23:01:21

你好，具体强制安排无薪休假是什么情况呢
公司放无薪假合法吗要视情况而定。如果员工请的是病假或事假，一般是无薪的；如果员工休的是年假或是加班安排补休的假期，放无薪假不合法，公司应当按规定给员工发放工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

三个月病假休完后被开除是否合理

劳动合同纠纷 750

我怀孕8个月了，子宫收缩病假半个月了，公司不同意我继续病假，

《劳动法》第二十六条规定，医疗期满后，劳动者不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的可以解

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

女职工怀孕满四个月流产的享受几天产假

女职工怀孕满四个月流产的享受几天产假

01:31

我在试用期怀孕，公司要辞退我请问合法吗

劳动合同纠纷 1405

怀孕后有停薪留职的工作还要辞职吗

停薪留职规定

怀孕后有停薪留职的工作还要辞职吗

我现在怀孕7个多月了，公司要求我停薪留职

如果劳动者怀孕期间公司要求停薪留职的，劳动者可以通过下列方法维权：与公司协商；向基层人民调解组织、企

广东易恒律师事务所

员工怀孕可以休多长病假

员工怀孕可以休多长病假

00:58

停薪留职是否还可以休产假

停薪留职规定

停薪留职是否还可以休产假

怀孕期间请假单位停薪留职这个可以吗

第一、保胎假，工资按照病假发。保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。第二、产前假，工资按

我因为生病手术请假1个半月，被公司告知请假期间没有工资。这是

劳动者患病或者非因工负伤的，在病休期间，用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2090

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1545

印刷胶印工是特殊工种吗？

法律分析：印刷许可证就是印刷经营许可证，从事印刷业务的企业都需要办理印刷许可证，可以到文化管理部门进

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1105

向劳动监察大队报告后，新用人单位能看到吗？

请去劳动局仲裁维权

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1015

重复支付的工资应该退还吗？

具体要看单位规定

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17129

什么情形可以申请劳动仲裁

判决抵押无效如何处理

抵押担保 845

旷工离职会不会被记入档案？

旷工离职，如果是国企或事业单位用人单位有权管理档案的，劳动者旷工离职，用人单位可能会记录在人事档案里

公司让我分担水电费，合理吗？

你问单位。或委托他人问

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

保定律师保定找律师保定劳动纠纷律师保定劳动仲裁律师保定劳动合同纠纷律师

安国市律师博野县律师定兴县律师定州市律师阜平县律师高碑店市律师高阳县律师满城区律师清苑区律师曲阳县律师顺平县律师唐县律师望都县律师徐水区律师易县律师涞水县律师涞源县律师涿州市律师蠡县律师竞秀区律师莲池区律师

保定房产纠纷律师保定公司法律师保定合同纠纷律师保定婚姻家庭律师保定交通事故律师保定劳动纠纷律师保定刑事辩护律师保定债务债权律师