法律问答

月薪2500英镑。如何计算加班工资。我做餐饮

2022-07-12 13:13:47

你好，依据当地政府的规定办理
要看你是什么时候加班的，有以下三种：
1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；
3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬
您好，可以申请劳动仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工资3100怎样算基本工资

劳动合同纠纷 4290

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

加班工资怎么计算

加班工资怎么计算

01:43

平时加班工资怎么算

平时加班工资怎么算

加班怎么算工资

劳动合同纠纷 1870

底薪1800怎么算加班工资

加班工资的计算基数：劳动合同有约定的按约定；劳动合同没有约定的按照集体合同的约定；劳动合同、集体合同

广东易恒律师事务所

加班工资是按基本工资算吗

加班工资是按基本工资算吗

01:28

加班工资算绩效工资吗

加班工资算绩效工资吗

底薪1780怎么算工资啊，，每天的工资是多少，要怎么算，

加班费的计算如下： 1、节假日加班工资=加班工资的计算基数÷ 21.75×300%； 2、休息日加班

我工资每月8000，但是工资分为绩效工资2400和基本工资5

你好，员工加班应该支付加班费，但是公司调休了一般就不算加班费，算的话是按支付不低于工资的200%的工

加班费是怎么算的，假如我目前月工资8000，基本工资3000

加班费的计算如下： 1、节假日加班工资=加班工资的计算基数÷ 21.75×300%； 2、休息日加班

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 770

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 510

在劳动局工作需要什么条件？

劳动局仲裁需要以下条件：申请人在规定的仲裁时效期间内提出仲裁；申请仲裁的争议必须是劳动争议；申请人必

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 325

对不起，村干部副职离职有补贴吗？

离职村干部补贴的标准为：1、以担任一般村干部的职务和任职年限为依据，确定年补助标准。凡是年满三届（九

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 285

怎样举报劳务公司，法律上有哪些规定？

是劳务派遣？还是中介

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17104

什么情形可以申请劳动仲裁

15岁能打寒假工吗？

15岁不可以打暑假工，因为我国法律规定禁止招收童工！未满16周岁还算童工的范畴。不满16周岁，属于童

判决抵押无效如何处理

抵押担保 205

辞职后，拿不回执业证书和资格证书。我该怎么办？

可提起行政诉讼或申请复议

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

德惠市律师九台区律师农安县律师榆树市律师南关区律师宽城区律师长春朝阳区律师二道区律师绿园区律师双阳区律师公主岭市律师

长春律师吉林律师通化律师松原律师延边州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权