法律问答
你好 在这里工作一个多月 没事做 辞退 没签
合同
没发工作 能要求赔偿吗?
2022-07-12 15:07:48
律师解答共有3条
劳动者入职超过一个月,单位需要自入职第二个月起向劳动者支付未签订书面劳动合同二倍工资差额,劳动者需要在法律规定的时间主张相关权益。如单位将员工辞退,应当根据辞退的具体情形确认支付经济补偿金或赔偿金
依据我国
劳动合同法
的规定,用人单位与劳动者不签订劳动合同,并且开除劳动者的,劳动者可以要求用人单位进行赔偿。如没有签订合同的双倍补偿,没有交社保可以要求补缴社保等
你可以到
劳动监察
部门投诉,或申请
劳动仲裁
。
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