法律问答
我5月5日去上班了。现在我还不到三个月大。没有签订劳动
合同
!现在我不想了。如果你离开,你需要提前一个月申请吗?如果你离开,你需要提前一个月申请吗?你好我5月5日去上班了。现在我还不到三个月大。没有签订劳动合同!现在我不想了。如果你离开,你需要提前一个月申请吗?
2022-07-12 15:48:37
律师解答共有3条
1、辞职是员工本人的意愿,如果和单位协商一致,那么是可以解除
劳动关系
的,不一定需要提前三十天。
2、如果单位不同意员工马上离职,那么员工就需要根据公司安排,在提出离职申请的一个月内办理辞职手续
员工提出解除合同一般需要提前一个月。但是,如果是在试用期的,员工可以提前三日通知用人单位。根据《
劳动合同法
》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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