法律问答

你好，我2004年在一家公司工作。到2008年12月，我提出辞职，因为公司经常拖欠工资，没有为我申请社会保障。辞职后，工资还没有结清。我想申请劳动仲裁。公司应该支付多少经济赔偿金？

2022-07-12 19:17:16

用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：
（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
（4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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