法律问答
8月28日离职,提前一周提交书面辞职信。现在老板说8月份的基本工资需要扣除,因为他没有提前一个月申请辞职?这样做对吗?
2022-07-12 20:31:37
律师解答共有3条
一般情况下是需要的。根据我国法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
劳动合同到期不需要提前一个月离职。劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。
《
劳动合同法
》第二十三条规定:劳动合同期满或者当事人约定的劳动
合同终止
条件出现,劳动合同即行终止
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
辞职可以提前半个月吗
劳动合同纠纷
1630
提前一个月提交了辞职报告公司不批准可以离职吗
劳动合同纠纷
330
正式员工辞职一定要提前一个月通知吗?
辞职
11614
试用期辞职要提前吗?
试用期
5038
员工离职不提前30天通知单位,要怎么赔偿?
劳动维权
17509
辞职需要提前通知单位吗?
劳动合同动态
14379
解除劳动合同提前30天递交辞职信
解除劳动合同
20004
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
南平律师
南平找律师
南平律师
南平劳动纠纷律师
南平劳动仲裁律师
南平劳动合同纠纷律师
南平律师
光泽县律师
建阳区律师
建瓯市律师
浦城县律师
邵武市律师
顺昌县律师
松溪县律师
武夷山市律师
政和县律师
延平区律师
南平房产纠纷律师
南平公司法律师
南平合同纠纷律师
南平婚姻家庭律师
南平交通事故律师
南平劳动纠纷律师
南平刑事辩护律师
南平债务债权律师