法律问答

你好，我叫王波。7月份我在一家企业工作。我说我会在每个月18号发工资。我于8月2日离开。今天是19号，工资还没发。我问起人事问题，因为我写了两份清单，薪水要到9月18日才会发放给我。我说这是公司的规定，但我在培训时没有说，离开时也没有说。我今天问他们，这是拖欠工资吗？

2022-07-12 20:32:35

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。注意，收集相关证据证明。
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