法律问答

春节假期提前休假，春节期间又在岗上班，工资怎么算？

2022-07-12 23:02:35

春节加班的工资计算，主要根据以下两条法条来计算的《劳动法》第四十四条规定、《工资支付暂行条例》第十三条的规定，春节初
一、初
二、初三是法定节假日，在这三天加班的，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。用人单位不得以补休等方式代替除非职工本人提出要求补休，补休时间不少于加班时间的三倍
员工春节休息有工资的，根据《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

春节休假工资怎么算

劳动合同纠纷 34718

请问春节期间上班时怎么算工资的？

一、春节期间值班工资怎么算 1、初一至初二值班，按300%的工资算，就是三倍工资；除夕、初四至初六

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

工伤请假工资怎么算

工伤请假工资怎么算

01:20

春节放假期间加班工资怎么算

劳动合同纠纷 9560

提前还款的，利息怎么算以及提前还款怎么申请

提前还款的，利息怎么算以及提前还款怎么申请

周末上班，不能请假，工资怎么算？

请假一般来说是没有工资的，法定假期是有工资的。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

国庆假期的工资怎么算的

国庆假期的工资怎么算的

01:35

收养能否休产假

收养能否休产假

您好，今年国庆节放假八天，国庆后请假五天，工资怎么算？

工资计算标准的正确算法：工资=月薪÷ 21.75×月计薪天数×出勤天数比例。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1555

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1155

你好差一个月满16岁可以去打工吗

对于差一个月满16岁的未成年人，想要打工的情况，应遵守法律规定，等待年满16周岁后再考虑。在此期间，

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 805

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 700

报告酒店童工劳动局何时上门调查

你好，可以到劳动局投诉的

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17119

什么情形可以申请劳动仲裁

但他并不知道，后来发现介绍人要被罚款

您好，对方可能会面临相应的处罚

判决抵押无效如何处理

抵押担保 490

跨越快递，旷工可以从上个月的工资中得到

根据单位的规定的

客户退单我已经离职了，老板要我退回佣金有这样的吗？

你好：提成多少？是否是实际退货了？你们单位对此退货是否有相关规定

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

聊城律师东阿县律师高唐县律师冠县律师临清市律师阳谷县律师茌平县律师莘县律师东昌府区律师

济南律师青岛律师淄博律师枣庄律师东营律师潍坊律师烟台律师威海律师济宁律师泰安律师日照律师德州律师临沂律师滨州律师菏泽律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权