法律问答
10级伤残员工被单位解雇后应获得多少补偿？
2022-07-13 04:20:30
律师解答共有3条
你好，工伤还是
交通事故
呢
您好，需要结合您具体工资计算，项目有一次性伤残赔偿金，一次性医疗补助金、一次性就业补助金等
单位
工伤赔偿
员工需要按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工伤四级伤残赔偿标准是多少？
劳动合同纠纷
380
工伤九级伤残单位可以辞退吗
原则上不能辞退。如辞退； 9级伤残一次性伤残补助金为9个月的本人工资 ，若劳动、聘用合同期满终止，或
人咨询过
继续咨询
周庆惠律师
广东正诺律师事务所
工伤九级伤残赔偿多少钱
01:34
2345
员工工伤九级伤残公司应如何赔偿
劳动合同纠纷
400
工伤赔偿八级伤残多少钱
交通伤残赔偿
单位解聘工伤十级伤残职工
公司辞退工伤十级员工应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿是按劳动者在本单位工作的年
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
工伤五级伤残赔偿标准
01:26
2345
九级伤残工伤赔偿多少
交通伤残赔偿
你好，请问十级伤残用人单位。XXX。请问十级伤残用人单应赔偿
需要结合工资等具体情况
人咨询过
继续咨询
我是十级伤残和单位解除劳动合同了。一次性伤残治疗补偿是多少？
公司单方解除了劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2920
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2075
劳动局的电话号码是多少？
你好，向劳动局投诉处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1475
实习期间每天上班8小时以上是违法的
实习生一天工作12个小时一般是违法的。劳动者一般每天也工作不超过八小时、平均每周不超过四十四小时，如
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1345
特殊工人，单位工资条都有原始记录可以算是特殊工种吗？
需要提供工作证明申请认定特殊工种
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17144
劳动局的电话号码是多少啊
您好，您是遇到什么劳动纠纷呢
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1130
劳动局的在线咨询电话是多少？
具体是哪方面的事情
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
张掖律师
张掖找律师
张掖律师
张掖劳动纠纷律师
张掖劳动仲裁律师
张掖劳动合同纠纷律师
张掖律师
高台县律师
临泽县律师
民乐县律师
山丹县律师
肃南律师
甘州区律师
张掖房产纠纷律师
张掖公司法律师
张掖合同纠纷律师
张掖婚姻家庭律师
张掖交通事故律师
张掖劳动纠纷律师
张掖刑事辩护律师
张掖债务债权律师
