我7月份去工厂工作，请了9天假。然后他同意了。因为我一直很松懈，我发短信请假。最后，我辞职了，他们告诉我，我所有的假期都是旷工。即使我向班长请假三天，我也会自动离开，但没有人告诉我我一直在工作。最后，他给了我一个理由，说我旷工了。我该怎么办
2022-07-13 07:14:57
律师解答共有2条
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
