现在由于订单不足，有些员工需要暂时停工放假。假期工资怎么算？
2022-07-13 07:23:02
律师解答共有3条
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五一是国际劳动节，是国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定的假日，属于带薪假日，按正常出勤照发工资。五一法定假日仅限当天，随同安排的假期属于休息日或者休息日换休。五一劳动节当天按3倍计算加班费，另外2天按2倍支付加班费或者调休
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你好，如果因为公司的原因给员工放假，那么公司应该要给员工支付基本工资，工资支付到正常假期结束或者劳动合同解除之日为止
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
